voilà ,
Je suis la première chef d'équipe femme dans mon entreprise.Et ça passe mal pour 3 raisons :
1 je suis une femme
2 je n'ai que 23 ans
3 je suis toute nouvelle et je dois diriger des gars qui ont souvent plus de 20 ans de boite
et c'est sur ce dernier point que j'amerais vos avis et conseils.
J'ai essayé la méthode douce...rien , j'ai essayé d'etre sévère mais je n'arrive pas...
J'ai le droit à des reflexions du genre : ce n'est pas une nana en jupette qui doit me dire comment je dois faire ...
Ma supérieure ma donné carte blanche pour leurs mettre avertissements , blame jusqu'au licenciement si je le souhaite.
mais inutile de dire que je n'y arrive pas.
la seule chose que j'ose c'est leur infliger une mise à pied...ça marche très bien car ceux qui touchent 1 300e , leur salaire s'en ressent.
d'ailleurs même au niveau salaire , je viens d'arriver et je touche largement plus qu'eux et du coup ça passe pas.
j'aimerais savoir ce que vous feriez à ma place ou pour celle qui dirigent une équipe , ce que vous faites...
Je suis la première chef d'équipe femme dans mon entreprise.Et ça passe mal pour 3 raisons :
1 je suis une femme
2 je n'ai que 23 ans
3 je suis toute nouvelle et je dois diriger des gars qui ont souvent plus de 20 ans de boite
et c'est sur ce dernier point que j'amerais vos avis et conseils.
J'ai essayé la méthode douce...rien , j'ai essayé d'etre sévère mais je n'arrive pas...
J'ai le droit à des reflexions du genre : ce n'est pas une nana en jupette qui doit me dire comment je dois faire ...
Ma supérieure ma donné carte blanche pour leurs mettre avertissements , blame jusqu'au licenciement si je le souhaite.
mais inutile de dire que je n'y arrive pas.
la seule chose que j'ose c'est leur infliger une mise à pied...ça marche très bien car ceux qui touchent 1 300e , leur salaire s'en ressent.
d'ailleurs même au niveau salaire , je viens d'arriver et je touche largement plus qu'eux et du coup ça passe pas.
j'aimerais savoir ce que vous feriez à ma place ou pour celle qui dirigent une équipe , ce que vous faites...