Hello a toutes
Au chômage depuis quelques mois, je viens d’avoir un entretien hier et je veux vrament le poste mais on m’a dit que j’étais en shortlist avec un autre candidat. La manière dont ça m’a été’ annoncé jai l’impression que je suis plutôt le second choix.
Par ailleurs, je ressasse l’entretien et vois bien certaines boulettes que je n’aurai pas du faire. Bref, j’ai peur que ça m’en passe sous le nez mais malheureusement à ce stade je peux rien faire.
J’ai renvoyé un mail de remerciement hier soir en confirmant mon intérêt pour le poste car j’avais expliqué avoir plusieurs pistes en cours (ce qui est le cas mais c’est celui là que je veux).
Mardi j’ai un entretien pour un poste urgent ou je devrais donner ma réponse sous 24h s’ils sont intéressés.
Croyez vous qu’il serait judicieux de ma part de ré contacter la RH que j’ai rencontré en première partie d’entretien pour lui demander un feed-back demain ou d’attendre mardi si j’ai un offre pour lui demander un retour?
Merci pour vos conseils
Au chômage depuis quelques mois, je viens d’avoir un entretien hier et je veux vrament le poste mais on m’a dit que j’étais en shortlist avec un autre candidat. La manière dont ça m’a été’ annoncé jai l’impression que je suis plutôt le second choix.
Par ailleurs, je ressasse l’entretien et vois bien certaines boulettes que je n’aurai pas du faire. Bref, j’ai peur que ça m’en passe sous le nez mais malheureusement à ce stade je peux rien faire.
J’ai renvoyé un mail de remerciement hier soir en confirmant mon intérêt pour le poste car j’avais expliqué avoir plusieurs pistes en cours (ce qui est le cas mais c’est celui là que je veux).
Mardi j’ai un entretien pour un poste urgent ou je devrais donner ma réponse sous 24h s’ils sont intéressés.
Croyez vous qu’il serait judicieux de ma part de ré contacter la RH que j’ai rencontré en première partie d’entretien pour lui demander un feed-back demain ou d’attendre mardi si j’ai un offre pour lui demander un retour?
Merci pour vos conseils
