Moi-même, je le fais, j'avoue
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Je trouve ça vachement plus parlant (c'est le cas de le dire) d'avoir quelqu'un au téléphone que par mail, surtout pour un poste en comm' ou marketing où le téléphone est un élément important. J'ai déjà vu des CVs super mais une fois qu'on a le contact au téléphone, déception car les personnes sont trop timides pour faire de la relance presse par exemple... Et pour des stages de courte durée, malheureusement, on n'a pas vraiment de temps pour former
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Et soyons clairs, c'est aussi un moyen de tester la motivation!