Salut les Madz ! Je me retrouve face à un problème qui commence vraiment à s'aggraver.
Cela fait trois ans que je travaille dans une hotline technique (informatique). Nous sommes 7 techniciens à répondre aux appels clients. Le truc, c'est que nous sommes très rarement au nombre maximal et bien souvent en sous-effectif. Ceci s'explique par la mauvaise gestion du planning de mon chef, qui a tendance à accepter des RTT sans vérifier les disponibilités.
Cela se produit très souvent et aujourd'hui, à l'heure où je vous parle, nous sommes au nombre de 2, en sachant que cet après-midi, je risque d'être seule.
Je voulais savoir s'il existait une clause, dans le code du travail, qui me permettrait de faire un gros fuck de ras le bol et surtout de refuser de travailler dans de telles conditions ? La charge de travail est vraiment énorme et je ne me vois pas tout porter sur mes épaules, toute seule.
Je vous remercie !
Cela fait trois ans que je travaille dans une hotline technique (informatique). Nous sommes 7 techniciens à répondre aux appels clients. Le truc, c'est que nous sommes très rarement au nombre maximal et bien souvent en sous-effectif. Ceci s'explique par la mauvaise gestion du planning de mon chef, qui a tendance à accepter des RTT sans vérifier les disponibilités.
Cela se produit très souvent et aujourd'hui, à l'heure où je vous parle, nous sommes au nombre de 2, en sachant que cet après-midi, je risque d'être seule.
Je voulais savoir s'il existait une clause, dans le code du travail, qui me permettrait de faire un gros fuck de ras le bol et surtout de refuser de travailler dans de telles conditions ? La charge de travail est vraiment énorme et je ne me vois pas tout porter sur mes épaules, toute seule.
Je vous remercie !
