@Whynaute Je suis d'accord. Spontanément, le pro rata est ma solution préférée. Maintenant, quand les deux partenaires ont des revenus très différents, le pro rata implique qu'ils vont avoir chacun une somme disponible (pour leurs loisirs, épargne) très différente. Et selon les situations, ça peut être mal vécu, voir injuste.
Je parlais récemment à une amie en congé parental : elle est son mari mettent tout en commun et puis récupère la même somme chacun pour leur loisirs. C'est logique dans ce cas puisque le congé parental est une forme de travail non rénuméré effectué par le couple.
Je connais d'autres cas où la personne qui prend un temps partiel pour les enfants reçoit une somme compensatoire de la part de son mari, notamment en tenant en compte le soucis de la retraite qui sera plus faible.
Je parlais récemment à une amie en congé parental : elle est son mari mettent tout en commun et puis récupère la même somme chacun pour leur loisirs. C'est logique dans ce cas puisque le congé parental est une forme de travail non rénuméré effectué par le couple.
Je connais d'autres cas où la personne qui prend un temps partiel pour les enfants reçoit une somme compensatoire de la part de son mari, notamment en tenant en compte le soucis de la retraite qui sera plus faible.