@pikalovescoke 15 semaines chacune ça fait presque la moitié de l'année de temps d'antenne !
Je ne comprends pas
- Initiateur de la discussion Hawley
- Date de début
-
- Mots-clés
- les essentiels
@doomie Ha bah oui ! (enfin, perso, ça m'arrange, c'est mon émission préférée, je m'en lasse jamais, contrairement à Top chef, The Voice qui sont beaucoup plus plates et qui durent bien longtemps aussi. The Voice, d'ailleurs, je pense qu'il y a 2 saisons par an aussi entre les enfants et les adultes).
Mais bon, finalement, y a bien des séries et des émissions qui ont lieu tous les jours de l'année comme N'oubliez pas les paroles et Demain nous appartient donc pourquoi pas
Mais bon, finalement, y a bien des séries et des émissions qui ont lieu tous les jours de l'année comme N'oubliez pas les paroles et Demain nous appartient donc pourquoi pas
JNCP hyper actu/politique 
Je ne comprends pas pourquoi dans Animal Crossing les produits manufacturés valent parfois beaucoup moins cher que les matières brutes pour les fabriquer
Je ne comprends pas pourquoi dans Animal Crossing les produits manufacturés valent parfois beaucoup moins cher que les matières brutes pour les fabriquer
@Griffith
Ce contenu est réservé aux membres inscrit.es. Inscris-toi par ici.
@Griffith
Ce contenu est réservé aux membres inscrit.es. Inscris-toi par ici.
Je ne comprends pas ces recruteurs qui passent leur temps à l'entretien à dire que le job est difficile et exigeant.
Genre, ils sont pas sensé me donner envie d'aller travailler chez eux ?
Parce que, moi, ça me donne juste envie qu'ils me prennent pas et de refuser s'ils me choisissent
Le pire, c'est que c'est pas la première fois que ça m'arrive. Déjà y a quelques mois, j'avais eu des entretiens dans une structure, ils ne font que me dire tout le long que c'est un job exigeant, que je vais devoir être à 100% impliquée, que ça va être stressant...
Donc évidemment, quand ils m'ont rappelé pour me proposer le job, j'ai dit "non". (contexte: j'ai déjà un CDI à mi-temps, qui paye mal mais qui a l'avantage d'être très intéressant sans être stressant, où je peux poser mes limites facilement et où je peux m'impliquer un minimum mais sans faire de mon travail ma vie. Donc je peux encore me permettre de "refuser", même si ce sont des emplois qui me payeraient bien mieux)
Genre, ils sont pas sensé me donner envie d'aller travailler chez eux ?
Parce que, moi, ça me donne juste envie qu'ils me prennent pas et de refuser s'ils me choisissent
Le pire, c'est que c'est pas la première fois que ça m'arrive. Déjà y a quelques mois, j'avais eu des entretiens dans une structure, ils ne font que me dire tout le long que c'est un job exigeant, que je vais devoir être à 100% impliquée, que ça va être stressant...
Donc évidemment, quand ils m'ont rappelé pour me proposer le job, j'ai dit "non". (contexte: j'ai déjà un CDI à mi-temps, qui paye mal mais qui a l'avantage d'être très intéressant sans être stressant, où je peux poser mes limites facilement et où je peux m'impliquer un minimum mais sans faire de mon travail ma vie. Donc je peux encore me permettre de "refuser", même si ce sont des emplois qui me payeraient bien mieux)
@Griffith du soutien pour toi !!
Ce pavé !!
Ce contenu est réservé aux membres inscrit.es. Inscris-toi par ici.
Ce pavé !!
@pikalovescoke Je suis peut être naïve mais c'est peut être parce que c'est réellement un boulot stressant et impliquant et ils veulent s'assurer que tu es ok avec ça et que tu ne vas pas démissionner au bout de 2 semaines car tu n'en peux plus.
Et en plus mauvaise langue, peut être que c'est pour insinuer qu'ils s'attendent à ce que tu fasses des heures supp' (probablement non payées) pour eux et que tu mettes ton travail comme priorité n°1 de ta vie
?
Et en plus mauvaise langue, peut être que c'est pour insinuer qu'ils s'attendent à ce que tu fasses des heures supp' (probablement non payées) pour eux et que tu mettes ton travail comme priorité n°1 de ta vie
?
@pikalovescoke : Perso, je trouve ça normal de prévenir que le job est ci ou ça. Après, il peut y avoir un malentendu parce que ce qui sera stressant pour eux ne le sera pas forcément pour toi ou inversément. Quand je peux, je préfère poser des questions pour avoir des exemples concrets.
Par exemple, si on me dit qu'il peut y avoir du téléphone, je vais demander à combien d'appels je peux m'attendre par jour. Si on me dit que c'est stressant, je vais demander si c'est une question d'horaires ou de deadline qui peuvent changer d'un jour à l'autre, etc ...
Si j'arrive à avoir des réponses assez claires (parce que bon des fois, soit ils ne savent pas trop soit ils tournent au pied du pot), ça m'aide à savoir si le poste pourrait me convenir ou pas. ^^
Par exemple, si on me dit qu'il peut y avoir du téléphone, je vais demander à combien d'appels je peux m'attendre par jour. Si on me dit que c'est stressant, je vais demander si c'est une question d'horaires ou de deadline qui peuvent changer d'un jour à l'autre, etc ...
Si j'arrive à avoir des réponses assez claires (parce que bon des fois, soit ils ne savent pas trop soit ils tournent au pied du pot), ça m'aide à savoir si le poste pourrait me convenir ou pas. ^^
@Esturgeon @RaccoonJesus C'est peut être juste moi alors Genre, de base, je travaille déjà pcq "il faut bien" si je veux un jour espérer avoir un chez moi donc si tu me dis des trucs négatifs sur ton taf, bien sûr que j'ai pas envie de venir Je suis déjà pessimiste et je pars toujours avec l'apriori que je vais traîner les pieds pour chaque nouveau truc.
(bon là, ils m'ont donné quelques exemples type "on est tout le temps en déplacement et il faut convaincre des assemblées". Gros warnings pour moi du coup, vu que c'est exactement les tâches que j'évite à mon boulot actuel).
Mais j'ai rarement vu des gens donnés "les bons côtés" lors d'un entretien sans que j'ai besoin de fouiller pour les avoir (comme les avantages extra-salariaux, l'horaire flexible, le télétravail possible...). Bon, vous allez me dire, si j'ai des entretiens que pour des jobs de merde stressant et sans avantage autre qu'un bon salaire, ce qui est déjà très bien, normal qu'ils n'en parlent pas.
Genre, de base, je travaille déjà pcq "il faut bien" si je veux un jour espérer avoir un chez moi donc si tu me dis des trucs négatifs sur ton taf, bien sûr que j'ai pas envie de venir Je suis déjà pessimiste et je pars toujours avec l'apriori que je vais traîner les pieds pour chaque nouveau truc.(bon là, ils m'ont donné quelques exemples type "on est tout le temps en déplacement et il faut convaincre des assemblées". Gros warnings pour moi du coup, vu que c'est exactement les tâches que j'évite à mon boulot actuel).
Mais j'ai rarement vu des gens donnés "les bons côtés" lors d'un entretien sans que j'ai besoin de fouiller pour les avoir (comme les avantages extra-salariaux, l'horaire flexible, le télétravail possible...). Bon, vous allez me dire, si j'ai des entretiens que pour des jobs de merde stressant et sans avantage autre qu'un bon salaire, ce qui est déjà très bien, normal qu'ils n'en parlent pas.
@Griffith
Ce contenu est réservé aux membres inscrit.es. Inscris-toi par ici.
J'ajouterais qu'il y a parfois une différence de perception entre ce que nous prof on pense cool et ce qui plait réellement aux élèves. J'ai toujours des lycéens à donf quand on fait de bêtes exercices de grammaire...
EDIT : "bêtes" dans le sens de "simples, sans mise en scène, sans la moindre originalité". La grammaire c'est pas bête c'est génial.
EDIT : "bêtes" dans le sens de "simples, sans mise en scène, sans la moindre originalité". La grammaire c'est pas bête c'est génial.
Discussions similaires
