Topic des gens qui cherchent du travail !

[SilverSky]

@Agape je pense que j'aurai pas apprécié le "on a pas dit qu'on allait répondre à vos questions" non mais wtf ils y pensent que ce sont des humains en face ou pas?

 

[Chazou]

J'ai enfin réussi à repostuler pour un post ! Maintenant on croise les doigts. Le job a l'air cool, la structure aussi, c'est accessible en transport... Je croise les doigts

 

[Aesma]

@Najia-* Pas vu de conseillère depuis février 2016 mais j'ai eu un entretien téléphonique en novembre dernier

@mimichocolate Je risque d'arriver dans cette situation dans quelques mois aussi et à ce moment là je pourrais plus faire ma princesse. J'espère que le poste sur lequel tu postules te correspond au moins un tout petit peu, même si dans mon cas je pense que j'aurais pas de scrupules non plus à choisir un taf alimentaire qui paye mieux qu'un taf dans mon domaine qui paye mal (avec potentiellement des horaires de merde ou super loin de chez moi - critères ayant pas mal d'importance à mes yeux)

C'est une blague le "on va pas répondre à vos questions ?" mais genre en fait on a AUSSI le droit de choisir notre job et de refuser un contrat, nous proposer un poste c'est un cadeau pour eux avant tout, ils font pas la charité en nous permettant de payer notre loyer ils s'achètent nos compétences et notre temps

 

[Fanuy]

on est dans un système à la con où les recrutements prennent au minimum 1 mois

D'ailleurs, en parlant de délais, pour vous c'est quand "la fin du mois de février"?
Parce que j'ai postulé le 4 janvier à une offre, j'ai relancé le 18 janvier, le 21 j'ai eu une réponse disant qu'il tireraient les candidats debut février. Le 8 février j'ai su que j'étais retenue pour un entretien. Mais, ils ne pouvaient pas donner de date d'entretien avant la fin du mois...
J'en ai marre d'attendre, c'est ma seule piste sérieuse encore en jeu là mais c'est un peut beaucoup très long leur processus de recrutement.
(Pour un CDD de 18 mois, mais lieu super et mission super donc je m'accroche!)

 

[MorganeGirly]

Je viens d'avoir un mail du tribunal (reçu à 22h45, normal) disant qu'iels peuvent me prendre pour un CDD 4 mois et qu'elle espère que mon entretien pour le CDI s'est bien passé.

Franchement je sais pas quoi faire. Je vais lui répondre lundi en disant que j'aurai une réponse que mercredi ou jeudi pour le CDI.
Mais le problème c'est que j'ai un entretien jeudi pour un CDD d'un an

C'est le bordel dans ma petite tête, je sais pas ce que je fais si je ne suis pas prise pour le CDI. Le poste du tribunal me plaît vraiment, j'ai passé l'entretien en décembre. Je pense que ça serait un gros foutage de gueule de leur dire "alors non j'ai pas été prise pour le CDI mais je dois encore attendre une autre réponse avant de vous donner ma réponse" là je me ferai avoir sur tous les tableaux si le CDD 1 an me répond négativement.

Dis-leur que tu attends le résultat de ton entretien en CDI jeudi ou vendredi (si tu as passé l'entretien en décembre, ils sont pas à un jour près hein) et puis tu vas à l'entretien en CDD, et tu avises après. Si tu n'as pas le CDI, l'entretien CDD te donnera les idées plus claires sur le poste qu'on te propose. Le CDD de 1 an, c'est un mi-temps, donc c'est pas non plus la panacée (sauf si tu cherches un temps partiel?) et peut-être au final que le CDD de 4 mois est plus intéressant s'il est à temps plein.
Et sinon, c'est quoi les motifs du CDD 4 mois? Parce que si c'est accroissement temporaire d'activité, ya des chance qu'ils aient toujours un CDD à proposer dans 2 semaines, et la dame a l'air d'être compréhensive sur ta situation de précarité.

Par contre, je reste déterminer à obtenir de nouveau un salaire "correct" . Je vais prendre des compétences et rebondir rapidement...en tout cas je suis déterminée!

Il ne faut pas culpabiliser de se "sous-vendre", on a 1000 raisons d'accepter un poste, et en principe, on t'accorde un salaire parce 1) le poste vaut ce salaire et 2) tes compétences s'achètent à ce prix. Combien tu as accepté avant ne regarde normalement que toi et n'a pas de lien avec un nouveau poste que tu accepterais

 

[Aesma]

Il ne faut pas culpabiliser de se "sous-vendre", on a 1000 raisons d'accepter un poste, et en principe, on t'accorde un salaire parce 1) le poste vaut ce salaire et 2) tes compétences s'achètent à ce prix. Combien tu as accepté avant ne regarde normalement que toi et n'a pas de lien avec un nouveau poste que tu accepterais

Juste, je suis pas trop d'accord avec ça. Dans ce cas ça sert à rien de négocier son salaire et surtout un salaire doit être un minimum en adéquation avec l'environnement. Vivre avec un SMIC en Auvergne ça a rien à voir avec vivre avec un SMIC à Paris, et pourtant c'est bien ce qu'on m'a proposé pour un poste de technicienne alors qu'avec ça je ne peux tout simplement pas trouver de logement décent (sachant qu'on me réclame 3x le loyer, pour 500€ j'ai droit à 10m² au 7e sans ascenseur)

Faut pas déconner non plus, j'ai pas un bac+2 et 3 ans d'expériences pour vivre pire que quand j'étais étudiante boursière.

 

[MorganeGirly]

Juste, je suis pas trop d'accord avec ça. Dans ce cas ça sert à rien de négocier son salaire et surtout un salaire doit être un minimum en adéquation avec l'environnement. Vivre avec un SMIC en Auvergne ça a rien à voir avec vivre avec un SMIC à Paris, et pourtant c'est bien ce qu'on m'a proposé pour un poste de technicienne alors qu'avec ça je ne peux tout simplement pas trouver de logement décent (sachant qu'on me réclame 3x le loyer, pour 500€ j'ai droit à 10m² au 7e sans ascenseur)

Faut pas déconner non plus, j'ai pas un bac+2 et 3 ans d'expériences pour vivre pire que quand j'étais étudiante boursière.

Je ne comprends pas en quoi on est en désaccord? Le fait qu'on te propose des conditions abusives ne s'oppose à ce que je dis sur ce qu'un salaire normal est supposé refléter et que tu as le droit de refuser de discuter de ton précédent salaire pour déterminer ton nouveau (et la négociation existe pour justement argumenter sur ce que tu peux apporter et vaux).

 

[Ksiezniczka]

Vous avez eu de ces entretiens ! C'est dingue les recruteurs qui refusent de donner des infos sur le poste. ça me fait penser aux agences d'interim, je me suis inscrite dans certaines d'entre elles historie de, j'ai eu quelques appels avec des propositions de missions sauf que pareil ils pouvaient ni me donner une fourchette de salaire ni me donner précisément la localisation ni le nom du client (ou même le secteur d'activité!) . Autant vous dire qu'avec si peu d'infos c'est difficile de dire si vous êtes intéressée ou non.

Sinon ce matin c'est le moment que je préfère, la relance pour savoir où en sont mes candidatures (quand j'arrive à avoir les coordonnées) aha.

 

[Ksiezniczka]

@Najia-* Lol c'est un classique des agences d'interim j'ai l'impression...
Là je viens d'en avoir une au téléphone pour relancer ma candidature, la dame me dit que le poste est pourvu, "ah bon mais l'annonce est toujours en ligne pourtant" .
Honnêtement je ne connais pas du tout l'interim, c'est une de mes amies qui m'a conseillée de m'y inscrire car ça marche bien pour elle mais pour moi ça marche pas du tout! A part une ou deux agences où j'ai trouvé les personnes sympathiques et à l'écoute le reste c'est 0.

 

[Ksiezniczka]

@Najia-* J'avoue . En plus je suis sûre que si tu lui avais demandée "ce serait pas telle entreprise par hasard?" elle t'aurait dit non!

C'est bien dommage que beaucoup fonctionnent comme ça, j'ai trouvé des postes intéressants chez certaines d'entre elles mais vu le système je suis pas très optimiste quant à mes chances de trouver un emploi par ce biais.

 

[Ksiezniczka]

@Khyra Alors je conserve toujours une trace de l'offre à laquelle je postule pour mes archives perso et au cas où le Pôle Emploi me demanderait de justifier de mes recherches. Quand il y a l'option télécharger l'offre je le fais soit je fais imprimer avec une imprimante virtuelle pdf ou une capture d'écran dans le pire des cas.
Je me suis mise également au tableau de suivi des candidatures sur Excel, je note mes candidatures du jour, les relances, les réponses, si j'ai des entretiens etc. Je le faisais pas avant mais au final je trouve que c'est pratique, ça me permet aussi de structurer ma recherche d'emploi et d'avoir une vue d'ensemble de ce que j'ai fait. De même j'ai un dossier sur mon ordi pour chaque candidature avec l'offre, ma lettre de motivation s'il faut en faire une et l'accusé de réception de la candidature quand j'en ai un .

 

[Séquoia.]

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