Topic des gens qui cherchent du travail !

[PennSardin]

Oui, à ta place je relancerai !

 

[Mademoiselle Else]

Oui, à ta place je relancerai !

C'est fait ! J'ai vu que le RH avait ouvert mon mail ce matin mais toujours pas de réponse

 

[Mademoiselle Else]

C'est encore moi...

J'ai une petite question par rapport à la signature d'un contrat d'alternance.

En gros j'avais jusqu'au 20 décembre pour trouver une entreprise, mais je viens de la trouver là...
Je sais que normalement c'est un délai de 3 mois après le début des cours et le CFA a 5 jours pour le transmettre après la date de signature.
Le CFA m'avait dit mi-décembre que c'est possible si l'entreprise accepte de signer la date de début de contrat au 20 décembre, mais j'aurais aimé savoir si c'était arrivé à certaines d'entre vous ? Ou si ça restait de l'ordre de la chimère qu'une entreprise accepte ça ?

 

[PennSardin]

Juste un petit message pour vous dire que j'ai trouvé un job ! Un mi temps pour 3 mois! Seul bémol c'est a 1h40 de chez moi !

 

[Lulla94]

J'ai un entretien jeudi prochain !
Dans les points positifs ; c'est un poste permanent, la structure a l'air vraiment chouettes, les tâches sont super intéressantes et voilà, je me projette bien dans le poste !
Dans les points négatifs, c'est à une heure de chez moi donc si je suis prise, il faudra que je déménage (ce qui m'attriste un peu parce que j'adore ma ville) et c'est un temps partiel (25h), donc niveau rémunération, j'espère que ça ne sera pas trop ric rac !

Voilà, j'attends de voir comment se passe l'entretien, j'ai du mal à évaluer si je pourrai être prise ou non... On verra !

 

[encre lumineuse]

Bonjour,
Je voulais savoir si vous aviez déjà passé des tests de recrutement dans votre domaine ? C'est compliqué ?

 

[Taina.]

@encre lumineuse : bonjour J'ai déjà passé des tests de recrutement (et fait passer des tests de recrutement). Les questions, ça dépend vraiment... En tant que candidate, je suis déjà tombée sur des questions très basiques (j'ai un métier assez technique) ou encore un peu plus poussées.

En tant que recruteuse, j'aimais bien trouver un juste milieu : quelques questions basiques, car il est important, pour moi, de savoir si le candidat maîtrise les bases, et quelques questions un peu plus "difficiles" (pas vraiment difficiles, des choses que la personne est censée savoir, mais pas basique).

Bref, le mieux, si tu as un métier technique, c'est de revoir un peu tes cours, et le type de questions qu'on peut te poser, car le truc c'est qu'on peut difficilement savoir avant l'entretien le niveau du test en question.


(ne pas citer)

 

[Percevala]

OMG, la boîte qui m'intéressait et dont j'avais rencontré le dirigeant en décembre vient de me proposer un CDD de 8 ou 9 mois, qui pourrait se transformer en CDI par la suite
Problèmes: ça veut dire devoir déménager et en peu de temps puisqu'il voudrait que je commence idéalement en février. Et une autre boîte qui m'intéressait beaucoup doit me recontacter fin janvier-début février, pour un CDI. Du coup je suis encore un peu en mode hésitation...
Depuis tout à l'heure, j'oscille entre et

 

[artsamie]

Spoiler: entretien

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[artsamie]

Spoiler: entretien 2

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[artsamie]

bon pour le 2ème entretien c'est mort : trop de trous dans le cv et ils vérifient les employeurs précédents. comme le dernier ca s'est pas bien passé ben...

 

[artsamie]

Il n'y a que moi qui participe lol.

bon je me suis trompée pour l'entretien 2 : je suis prise à l'essai (petit cdd) et si ça marche cdi sans période d'essai.