@Kaktus a chaque élection j'en ai reçu une nouvelle ( peut être seulement au législative, je n'en ai pas eu de nouvelles) et je n'ai jamais changé de bureau de vote, d'adresse, ni de canton, de circonscription ou que sais je 
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Je n'ai jamais fait passer d'entretiens d'embauche et je n'ai pas d'avis sur la pertinence de ce genre d'entretien... y'a pas des Madz RH dans le coin?Merci beaucoup, ton message était très clair et intéressant! Par contre, je me demande quand même vraiment l'intérêt de ce genre d'entretien? Tu trouves ça pertinent de ton côté?
Parce que par exemple, j'ai l'impression que s'ils m'avaient demandé de parler de mon travail et de ce que j'ai démontré que je faisais très bien à mon poste en termes de tâches, ils auraient vu que j'étais vraiment LA personne parfaite! Mais là, me demander de raconter un exemple d'une fois où j'ai aidé un collègue en difficulté, ça me parait quand même hyper généraliste. Et puis, tout le monde va avoir un peu les mêmes réponses j'imagine, non? Comment se démarquer des autres?