Je ne supporte pas...

[Asphalte-]

Je commence à être énervée des règles, ou plutôt des non-règles de télétravail à mon travail.
Chaque demande est étudiée au cas par cas et je vois les injustices devenir de plus en plus criantes.
Déjà mes collègues qui font du télétravail en cas d'enfant malade, que je soupçonne de peu travailler en présence d'un ou deux de leurs gamins en bas âge. Peut-être que ce qui est attribué comme congé enfants malades n'est pas satisfaisant mais je ne vois pas en quoi le télétravail est plus logique. Et c'est injuste pour les gens qui n'en ont pas.
Ensuite celles qui y ont droit parce qu'elles habitent loin. Je comprends que la distance soit contraignante mais je trouve toujours cela injuste pour ceux qui habitent moyen loin ou près et qui ont peut-être d'autres contraintes de déplacement aussi (pas de véhicule, bouchons, déplacements fréquents en journée etc).
Ensuite celles qui y ont droit pour je ne sais quelle raison, parce que ma direction dit oui. Pour fatigue, parce que la semaine a été dure... Et pourquoi moi ça m'est refusé en fait ? Parce que mes cernes ne sont pas assez grandes ? J'ai des collègues en plus que je soupçonne très fort de se la couler douce ou être sur du temps perso, comme celle qui fait valoir que c'est pour être avec sa grand-mère qui va mal. Beh on a tous envie de passer du temps avec nos proches en fait, mais quand on a des horaires de travail on y travaille... Sinon on prend des temps partiels, ou on trouve des aides ailleurs. Mais ce n'est pas untel qui a droit à un traitement de faveur et un autre non, ça ça n'est pas possible.
Enfin bref je trouve que ma direction gère très mal les choses et ça commence à me pomper.

 

[Tofumaki]

@Maadge

Pour moi il faudrait surtout niveler tout ça vers le haut. Cette flexibilité en terme de télétravail est une bouffée d'air frais pour un grand nombre de personnes. Ca ne veut pas dire qu'elles glandent, mais par exemple, pour ta collègue dont la grand-mère va mal, le travail en distanciel permet de faire en sorte que celle-ci se sente plus entourée (même si on est dans une autre pièce), de l'aider en cas d'urgence, de supprimer le trajet du matin et du soir (et donc de passer plus de temps effectif avec elle).

Si la personne a une perte de performance suite au TTV, c'est un droit qui devra être amené à être remis en question pour elle. Comme ça, les abus sont limités.

Ce que je vois surtout, c'est que tu devrais y avoir droit aussi sans spécialement avoir à te justifier. Par exemple, une règle de "x jours de TTV à choisir par semaine, sans avoir à fournir de motif".

 

[pikalovescoke]

@Maadge Pour le coup, je suis d'accord avec @Tofumaki Il serait plus judicieux que tout le monde y ait droit (faire du "temps perso" sur le temps de travail, même au bureau ça arrive. Car tu as pas toujours de quoi remplir tes 8h à ton bureau). J'ai envie de dire, le temps perso chez soi entre deux dossiers est souvent plus "utile" qu'au bureau (lancer une machine VS chercher les exs des collègues sur Facebook, non, c'est pas du vécu )

Mais oui, ton patron doit être juste et l'accorder à tous (car ça peut être utile à tous)

 

[Asphalte-]

Vous avez raison, je pense que je suis énervée parce que je me rends compte que ma direction prends une position contextuelle. Le télétravail est un droit si tu as des soucis avec tes enfants, si tu habites loin, si tu exprimes tel besoin... Et rien ne me concerne. Ce qui fait que j'ai l'impression d'être le dindon de la farce.

 

[MorganeGirly]

@Maadge Légalement en France, tout salarié peut demander le télétravail, l’employeur peut refuser comme il veut mais dans ce cas, il doit expliquer les raisons de son refus. Donc si on ne y’a pas donné de raison, ce n’est pas légal et tu peux insister pour avoir des explications et éventuellement voir si c’est réellement inégalitaire! Car ensuite du coup, tu pourras mieux faire valoir tes droits!
La procédure ce n’est pas : je dis pourquoi je l’accorde mais c’est en fait, j’explique pourquoi ce n’est pas possible de le donner à ce salarié!

 

[eLLuLa]

@Babor Je crois que tu t'es trompé de topic

 

[Alpha]

@Jester.

Spoiler

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[Luthéa]

Je ne supporte pas le terme "cassos". J'ai le souvenir de prises de becs avec des amies au lycée qui utilisaient ce terme, et je me suis encore durcie sur ce point avec les années.

 

[Hilaze]

Plus un j'en ai marre : j'en ai marre de saigner du pif tous les hivers ! À chaque fois j'en ai pour une bonne heure ! Quelqu'un s'y connait en cautérisation ?

On ajoute à ça : remontées gastriques qui durent depuis septembre et aucun médecin ne veut m'envoyer chez un gastroentérologue, car c'est pas une maladie de mon âge (voyons voir, j'ai ça depuis mes 14 ans où certains matins c'était physique je pouvais pas me lever, et les deux tiers de ma famille ont ça, c'est peut-être un indice), ça me fait tousser depuis septembre parfois jusqu'à vomir

On ajoute le nez qui coule direct dans l'estomac. Donc forcément barbouillée régulièrement. Deux mois que ça dure, j'ai trop de patience je crois

 

[Marvel]

@Hilaze Quand j’étais enfant j’avais beaucoup de problèmes de saignements de nez dont on ne comprenait pas la provenance, a tel point qu’un jour je me suis réveillée dans un drap imbibé de sang. Mes parents m’ont fait consulter un ORL qui m’a cautérisée et depuis je crois pas avoir resaigné une seule fois (et ça remonte !) même en prenant un ballon en pleine mouille pendant un de mes matchs de volley
Peut-être que ça vaudrait le coup de prendre rendez-vous si tu en as la possibilité ?

 

[Arsinoée]

Ils croient quoi ? Qu'on peut mettre l'interphone en silencieux quand on va au lit. Putain ...

Normalement tu peux. J'ai fini par débrancher mon 1er interphone parce que j'en avais marre d'être dérangée. Et quand il a été changé, le gars l'a mis en silencieux, y'a 1 petit curseur en dessous, je suis sensé pouvoir le mettre en silencieux, pas fort, fort. Il est en silencieux.

 

[eLLuLa]

@Hilaze Je me suis aussi fait cautérisé pour des saignements de nez, avant je saignais du nez une fois par mois, maintenant je dirais 2 fois par an, c'est déjà mieux !
Pour le gastroentérologue je comprends pas du tout qu'on te refuse ce foutu courrier. Je vois que insister et voir d'autres médecins pour que ça marche. Au contraire le fait que ça t'arrive depuis longtemps ça devrait les alerter !