C'est un lien qu'ils envoient par mail suite à une candidature à un poste chez eux. Cliquable une seule fois.
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Topic des gens qui cherchent du travail !
- Initiateur de la discussion MissNormandie75
- Date de début
Merci ^^
L'entretien s'est très bien passé, réponse la semaine prochaine \o/
L'entretien s'est très bien passé, réponse la semaine prochaine \o/
Personnellement ce qui m'énerve le plus dans les entretiens c'est lorsque le recruteur te parle du poste et de ses conditions de travail en mode "attention, c'est pas de tout repos, il faut être debout toute la journée, il faut sourire etc..." alors qu'avant tu lui a dit que tu avais tenu des postes similaires et donc tu sais comment ça se passe. Pas la peine de partir dans un monologue de 20min durant lequel tu peux pas en placer une et tu es obligée que d’acquiescer de la tête ><
Au pire téléphone leur pour avoir des renseignements sur l'annonce. J'ai eu le même problème cet été n'ayant pas le permis non plus ^^'
Sinon mon pré entretien pour Cultura c'est bien passé, je passe aujourd'hui l'entretien avec le directeur et l'adjointe.
Par contre vive l'organisation au pif puisqu'on était une bonne trentaine de candidats hier aprem, une seule personne pour nous évaluer en 10min chacun
(j'aimerais savoir comment elle a fait pour ça, sachant qu'il y a 20 postes a pourvoir et une bonne cinquantaine de candidats avec le groupe d'hier matin/aprem et ce matin).
Résultat à 16h15, heure de fermeture du Pole emploi où s’était organisé, on était encore 8 à attendre de passer. On nous a installer dans la salle de réunion où était posé le futur directeur la trentaine un peu hipster, il a l'air super cool !) et sa collègue. Là ça a tout de suite moins bavardé entre nous ^^'
Je suis finalement passé et en 5min c'était bouclé, j'ai juste eu le temps de parlé de mon exp chez Darty et de ma passion du jeux vidéos. Il fallait donner 3 adjectifs qui qualifie un bon vendeur, j'ai dit "empathie, écoute et challenge".
Et la mauvaise organisation a encore frappé puisque une amie qui postule aussi pour un poste a été oublié dans le rappel des winners hier soir ><
Mais on lui donne un nouveau rdv ce soir donc ça va, ça serait trop cool si on bosse ensemble ! ^^
Et avec tout ça Micromania m'a appelé en début d'aprem pour que je passe les voir hier soir, mais j'ai pas eu le temps, je les ai prévenu et je passe les voir ce matin ^^ (par contre j'espère que je serais vite au courant pour cultura, je veux pas leur poser un lapin a la dernière minute :-/ C'est un peu sur la même période la formation pour Cultura et la prise de poste chez Micromania ^^' )
Sinon mon pré entretien pour Cultura c'est bien passé, je passe aujourd'hui l'entretien avec le directeur et l'adjointe.
Par contre vive l'organisation au pif puisqu'on était une bonne trentaine de candidats hier aprem, une seule personne pour nous évaluer en 10min chacun
(j'aimerais savoir comment elle a fait pour ça, sachant qu'il y a 20 postes a pourvoir et une bonne cinquantaine de candidats avec le groupe d'hier matin/aprem et ce matin). Résultat à 16h15, heure de fermeture du Pole emploi où s’était organisé, on était encore 8 à attendre de passer. On nous a installer dans la salle de réunion où était posé le futur directeur la trentaine un peu hipster, il a l'air super cool !) et sa collègue. Là ça a tout de suite moins bavardé entre nous ^^'
Je suis finalement passé et en 5min c'était bouclé, j'ai juste eu le temps de parlé de mon exp chez Darty et de ma passion du jeux vidéos. Il fallait donner 3 adjectifs qui qualifie un bon vendeur, j'ai dit "empathie, écoute et challenge".
Et la mauvaise organisation a encore frappé puisque une amie qui postule aussi pour un poste a été oublié dans le rappel des winners hier soir ><
Mais on lui donne un nouveau rdv ce soir donc ça va, ça serait trop cool si on bosse ensemble ! ^^
Et avec tout ça Micromania m'a appelé en début d'aprem pour que je passe les voir hier soir, mais j'ai pas eu le temps, je les ai prévenu et je passe les voir ce matin ^^ (par contre j'espère que je serais vite au courant pour cultura, je veux pas leur poser un lapin a la dernière minute :-/ C'est un peu sur la même période la formation pour Cultura et la prise de poste chez Micromania ^^' )
Courage ça va revenir ! 
Finalement j'ai passé 2 entretiens (en plus de la pré selection de lundi j'en suis à 3 pour ce poste de vendeur, ça fait beaucoup
) hier. Un avec un chef de rayon pour évaluer mon savoir faire et un avec le directeur pour évaluer le savoir être. Pour ma part je les trouve réussi, j'ai même discuté du succès de la switch et de mario avec le directeur ^^
Bref maintenant c'est l'attente de la réponse, en espérant qu'ils se réveillent pas trop tard car Micromania m'attends pour un contrat à partir de la semaine prochaine jusqu'a fin décembre :-/
Finalement j'ai passé 2 entretiens (en plus de la pré selection de lundi j'en suis à 3 pour ce poste de vendeur, ça fait beaucoup
) hier. Un avec un chef de rayon pour évaluer mon savoir faire et un avec le directeur pour évaluer le savoir être. Pour ma part je les trouve réussi, j'ai même discuté du succès de la switch et de mario avec le directeur ^^ Bref maintenant c'est l'attente de la réponse, en espérant qu'ils se réveillent pas trop tard car Micromania m'attends pour un contrat à partir de la semaine prochaine jusqu'a fin décembre :-/
Vous arrivez à passer combien de temps par jour à la recherche d'emploi?
J'ai toujours extrêmement de mal à me motiver. Limite, j'aimerais que pôle emploi m'oblige à venir genre de 9h à 12h30 dans leurs locaux pour faire de la recherche d'emploi (un peu comme si j'avais un job à temps partiel et que ce job consistait à faire de la recherche d'emploi)
Bon, ce serait pas agréable et je râlerais, mais je serais plus efficace
J'ai toujours extrêmement de mal à me motiver. Limite, j'aimerais que pôle emploi m'oblige à venir genre de 9h à 12h30 dans leurs locaux pour faire de la recherche d'emploi (un peu comme si j'avais un job à temps partiel et que ce job consistait à faire de la recherche d'emploi)
Bon, ce serait pas agréable et je râlerais, mais je serais plus efficace
@Margay
Ça dépend vraiment des jours, mais en gros ça va de 30 minutes (juste recherche d'offres) à 2/3h les jours où je réponds à des annonces.. voir un peu plus si je suis ultra motivée mais c'est rare. Et y'a aussi des journées où je cherche pas DU TOUT.
Voilà. C'est pas top mais pareil, j'ai énormément de mal à m'y mettre....
Ça dépend vraiment des jours, mais en gros ça va de 30 minutes (juste recherche d'offres) à 2/3h les jours où je réponds à des annonces.. voir un peu plus si je suis ultra motivée mais c'est rare. Et y'a aussi des journées où je cherche pas DU TOUT.
Voilà. C'est pas top mais pareil, j'ai énormément de mal à m'y mettre....
De même en fait j'ai toujours trouvé ça infaisable de se faire une routine de "chômeur" avec "je me lève a telle heure, je prend un ptit dej, je regarde les nouvelles offres, je peaufine mon CV, l'après midi je démarche les entreprises en personne etc..."
Déjà au bout de 4 jours comme ça tu pètes un câble, puis les magasins vont avoir marre de me voir tout les aprem pour leur demander s'il recherche quelqu'un
Dans le secteur de la vente vérifier 2 fois par semaine suffit amplement. Comme Najia au dessus j'ai mis des alertes sur 4 sites différents. Et ça suffit en fait. Je dois y passer 2h à 4h a tout casser par semaine. Il n'y a pas de temps precis a respecter je pense. Du moment que tu t'y consacre assez pour que ça soit efficace, le tout est surtout de se tenir au courant en fait. Et pour ça les alertes job et les contacts dans le milieu ça aide.
Déjà au bout de 4 jours comme ça tu pètes un câble, puis les magasins vont avoir marre de me voir tout les aprem pour leur demander s'il recherche quelqu'un
Dans le secteur de la vente vérifier 2 fois par semaine suffit amplement. Comme Najia au dessus j'ai mis des alertes sur 4 sites différents. Et ça suffit en fait. Je dois y passer 2h à 4h a tout casser par semaine. Il n'y a pas de temps precis a respecter je pense. Du moment que tu t'y consacre assez pour que ça soit efficace, le tout est surtout de se tenir au courant en fait. Et pour ça les alertes job et les contacts dans le milieu ça aide.
@Najia-* Les deux ! Ça montre que tu es allée fouiller et que tu veux mettre toute les chance de ton coté.
@Najia-*
Je conseille de pas passer pas pôle emploi, mais je sais pas pourquoi, c'est une affaire de ressentie ^^
Je postule moi même très peu via pôle emploi, en général quand je trouve une annonce qui m'intéresse, je vais rechercher directement sur le site de l'organisme qui recrute pour savoir si elle y est et si oui, je postule directement via leur propre site
(mais j'ai pas fait ça assez de fois pour savoir si ça a un impact ^^" )
Je conseille de pas passer pas pôle emploi, mais je sais pas pourquoi, c'est une affaire de ressentie ^^
Je postule moi même très peu via pôle emploi, en général quand je trouve une annonce qui m'intéresse, je vais rechercher directement sur le site de l'organisme qui recrute pour savoir si elle y est et si oui, je postule directement via leur propre site
(mais j'ai pas fait ça assez de fois pour savoir si ça a un impact ^^" )
Bon finalement Cultura c'est mort. Vu le grand nombre de candidats ils ont préféré prendre des gens avec une connaissance très pointue dans leur domaine culturels (en même temps c'est un peu idiot, ils ne sont pas forcement formés a la vente) comme des personnes qui ont fait les beaux arts ou des études audiovisuelle (j'aurais du mal a être plus qualifiée que je ne le suis déjà dans le domaine du jeux vidéos, certes j'ai pas fait d'études mais j'ai toutes les consoles, je joue, je me tient au courant, bref leur critères sont idiots >< ).
Donc j'ai rappelé Micromania et normalement je bosse pour eux, le gérant me rappelle demain.
Donc j'ai rappelé Micromania et normalement je bosse pour eux, le gérant me rappelle demain.
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