Y a-t-il des madmoiZelles enceintes ou jeunes mamans ?

[Charmion*]

...

Mais en fait ton problème c'est juste parce que tu complexes sur ton futur corps post-grossesse? Parce que ouais c'est pas cool pour le coup du maillot mais ça doit être carrément moins fatiguant que directeur adjoint non? Enfin je sais pas à chaque centre je les voit toujours le cul sur leur chaise à papoter! Au pire met un maillot 1 pièce, c'est un peu gainant  ?
Mais je comprends tout à fait que tu préfères rester avec ta puce, tu as bien raison d'en profiter si tu peux!!!

@jean-louise Ouééé un bidou, un bidouu! 

 

[Gandalf]

@manxie : Bonjour les salopes... heureusement que t'as pu apprendre la vérité avant.

Si tu peux, attend un peu pour leur dire : tu n'es pas obligée de les informer immédiatement, tu as jusqu'à un mois avant ton retour. Ça leur ferait les pieds.

 

[Sir Duke]

@charmion
T'es tellement rapide à éditer tes posts que quand tu le fais ça ne précise même pas "édité le....".
(je repars oui oui je poste juste pour dire ça).


Ah ben si en fait -_- .

 

[Charmion*]

@charmion
T'es tellement rapide à éditer tes posts que quand tu le fais ça ne précise même pas "édité le....".
(je repars oui oui je poste juste pour dire ça).

Mais je crois que ce message n'apparaît plus du tout non? Je ne le vois plus même pour des filles dont je suis sûre que les messages ont été édités ...

EDIT (Ha!) Ah si mais ça apparaît en haut! Moi je cherchais en bas du message comme sur l'ancienne version du forum!

 

[Jean Louise]

on m'avait dit que pour un deuxième, ça se voyait plus vite mais là je n'en suis qu'à 3 semaines de grossesse (5sa)!:wut: HEU, ils sont combien là-dedans??

(et je suis limite grillée au boulot:

A ce point? Oo J'ai eu un bide comme ça à 12 SA à peine.

oui, je t'avoue que je suis surprise! Pour mon fils, pareil que toi, le bidou à pointé à 12 semaines . Là ça me fait un peu peur car ce n'est que le début! je vais être une boule à la fin::.
Du coup, j'ai bien fait samedi de m'acheter des leggings au rayon mama de chez h&m et là je vais aller fouiner dans mes cartons pour retrouver mes jeans de grossesse ( car bien sur je ne rentre plus dans aucun de mes pantalons!)

pour comparer, mon ventre pour mon fils vers 12 SA:

 

[Manxie]

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[Gandalf]

@manxie : Parce que si je comprends bien le problème, mis à part que tu devais avoir un emploi de bureau et qu'en fait tu te retrouves à moitié à poil au bord de la piscine, c'est surtout qu'ils ne prévoyaient pas de te le dire avant ton retour, histoire que tu ne puisses pas y réfléchir et envisager un congé parental, quoi.

Pour moi c'est pire que le changement de job. On te laisse pas le choix, on te prépare un coup fourré. Et je trouve ça vraiment dégueulasse, bonjour la confiance, bonjour le panier de crabes à ton boulot.

*Oui je suis chonchon pour toi*

Si tes congés ont été validés par ta direction, il n'y a aucune raison qu'elle puisse les faire sauter. À vérifier peut-être dans la convention collective, je suis pas spécialiste du droit du travail dans l'animation.

EDIT : À vérifier auprès d'un spécialiste du droit du travail, tout de même, le coup des deux mois avant ton retour.

 

[lisa26]

Coucou c'est moi j'arrive 
Bon en fait, tout a été dit, j'arrive après la bataille!

Ne pars pas, moi aussi j'ai besoin de ton aide superCAFgirl! J'avais un numéro d'allocataire quand je touchais les APL en tant qu'étudiante à Angers mais ça c'était avant...
Je ne retrouve pas ce numéro donc je ne sais pas trop où je dois envoyer mes papiers maintenant?

Autrement c'est cool, la convention collective de mon taf est trop bien et j'ai le droit après mon congé mat à un congé parental de 3 mois payé à 100% ou 6 mois payé à 50%, ça déboite!

Enfin, dans la catégorie "non mais alloooo quoi???" : j'ai appelé un centre d'échographie à 50m de chez moi pour prendre rdv, la nana me dit :
- ok mais c'est pourquoi l'écho pelvienne?
- bah je suis enceinte!
- ah désolé on ne fait pas les échos de grossesse
Nan mais WTF????

Si tu as changé de département, que tu touches plus rien de ton ancienne CAF, bref que tu as changé de vie: je pense que le dossier tombé au fin fond des ténèbres  dans ce cas là, ça sert pas à grand chose de faire une mutation de dossier ( à part perdre encore un peu plus de temps)
envoie tous tes documents à la nouvelle CAF sans n° d'allocataire, et surtout avec une déclaration de situation et tous les documents qui sont cités dessus (avis d'impôts, papier d'identité,...) ils t'enverrons un papier avec ton nouveau n° allocataire et code confidentiel
Par contre si tu n'a pas non plus changé de vie, tu envoie tt les papiers à ton ancienne CAF, qui transmettra (informatiquement) ton dossier à la nouvelle CAF quand ils verront ton adresse.

 

[Manxie]

@manxie : c'est surtout qu'ils ne prévoyaient pas de te le dire avant ton retour, histoire que tu ne puisses pas y réfléchir et envisager un congé parental, quoi.

*Oui je suis chonchon pour toi*

Si tes congés ont été validés par ta direction, il n'y a aucune raison qu'elle puisse les faire sauter. À vérifier peut-être dans la convention collective, je suis pas spécialiste du droit du travail dans l'animation.

Oui c'est ça, surtout qu'avant de partir elles m'ont demandé si je comptais prendre un congé parental. J'avais vraiment une conscience professionnelle avant.

Après je suis annualisée, j'ai une fiche emploi. Donc mes congés sont prévus depuis juin 2012. Mais va savoir...

Ça se trouve où un spécialiste des droits du travail ?

 

[Gandalf]

@manxie : À ta Mairie, ils peuvent te renseigner là-dessus.

En attendant j'ai trouvé ça : http://sport.unsa.org/ccn_anim/anim6.html#1

Je sais pas si ça correspond à ton boulot par contre.

Rapport à ton congé parental, en fait, tout le monde a raison rapport au "un mois" ou "deux mois", voici ce que j'ai trouvé :

Pour bénéficier de cette mesure vous devez avoir au moins un an d'ancienneté dans l'entreprise. 

Vous devez informer votre employeur par LRAR ou lettre remise en main propre contre décharge précisant le point de départ et la durée du congé choisi. Cette information doit être faite : 

- soit un mois avant la fin du congé de maternité 

- soit deux mois avant la prise du congé parental si celui ci ne débute pas immédiatement après le congé de maternité. 

L'employeur ne peut pas refuser que vous preniez un congé parental sauf pour irrégularité de procédure (information non faite dans les délai par exemple). Si les délais et formalités sont bien respectés, votre employeur ne peut pas refuser que vous preniez ce congé parental. 

 

[Manxie]

@gandalf je travaille dans une mairie

Non mais je préfère déjà appeler la Caf, après j’appellerai mon DRH et ensuite ma responsable.

Une lettre avec AR. je sens que je vais pas tarder à en envoyer une.

 

[Gandalf]

@manxie : OK, mauvaise nouvelle pour tes congés...

Si c'est un mois avant que tu les prennes, même si ils ont dit "oui", ils peuvent te les sucrer, sous condition de te rembourser les frais que tu aurais pu avancer.

*fulmine toujours*

Sinon pour toute question sur le congé parental :


http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/conges-et-absences-du-salarie,114/le-conge-parental-d-education,12819.html#sommaire_2

T'as raison, appelle déjà la CAF, puis ensuite fais le courrier pour ta boîte. Ensuite, rien n'empêche de l'envoyer un peu plus tard une fois qu'il est prêt...

... mais bon, hein, moi j'dis ça, j'dis rien, j'suis qu'une connasse revancharde ::