@Unefougère je n'ai pas le choix non plus, mais je n'arrive pas pour autant à me faire une raison !
Je me demande...
- Initiateur de la discussion Lemon Juice
- Date de début
@Pipistrelle. Tu pourrais peut-être t'informer sur les modes de vie alternatifs (autonomie, semi-autonomie et travail à temps partiel). Il y a beaucoup de vidéos sur Youtube par exemple.
@RainyMood
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@Asphalte-
Je te dirais du coup que oui, c'est totalement normal à mon sens ces sautes d'humeur, mais qu'elles ne prennent pas les mêmes formes selon les personnes, ni la même intensité. Et qu'on peut apprendre à les détecter et à trouver une stratégie pour les contrecarrer, ou à minima, mieux les vivre. Ca ne règle bien sûr pas tout, mais ça vaut le coup de s'y pencher et d'être attentif.ve.
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Je te dirais du coup que oui, c'est totalement normal à mon sens ces sautes d'humeur, mais qu'elles ne prennent pas les mêmes formes selon les personnes, ni la même intensité. Et qu'on peut apprendre à les détecter et à trouver une stratégie pour les contrecarrer, ou à minima, mieux les vivre. Ca ne règle bien sûr pas tout, mais ça vaut le coup de s'y pencher et d'être attentif.ve.
@Pipistrelle. j’y pense depuis longtemps, a peine quelques années après être entrée dans la vie active, et j’en suis arrivée à la conclusion que bosser est un moyen et non une fin. J’essaie de faire attention au maximum à comment je dépense mon argent car c’est ‘du temps que j’ai perdu’ donc ça a de la valeur autre que simplement monétaire et ça doit être optimisé.
Aussi je rêve souvent d’être indépendante financièrement, de ne plus avoir à échanger mon temps contre de l’argent de manière contrainte/subie ou à minima de pouvoir travailler à mi-temps. J’ai donc mis en place des stratégies d’épargne et de placements pour y parvenir. Et j’enfonce des portes ouvertes, mais c’est plus facile et rapide d’y arriver quand on a un salaire correct et peu de dépenses. Donc je me raccroche au fait que mon travail m’aide à réaliser plus vite mes objectifs.
D’un autre côté, j’ai toujours beaucoup travaillé, genre pour moi une semaine de 40h, c’est que j’ai posé une journée de congé, donc j’ai du mal à conscientiser cette envie et à savoir ce que je ferais concrètement de ce temps libre à part glander. Alors pas sûr que si je me retrouve sans boulot, même si c’est réellement choisi et assumé je le vive ´bien’ sur la durée
Si ça t’intéresse, tu peux regarder le topic consacré aux finances/patrimoine ça fait parti des sujets régulièrement abordés.
Aussi je rêve souvent d’être indépendante financièrement, de ne plus avoir à échanger mon temps contre de l’argent de manière contrainte/subie ou à minima de pouvoir travailler à mi-temps. J’ai donc mis en place des stratégies d’épargne et de placements pour y parvenir. Et j’enfonce des portes ouvertes, mais c’est plus facile et rapide d’y arriver quand on a un salaire correct et peu de dépenses. Donc je me raccroche au fait que mon travail m’aide à réaliser plus vite mes objectifs.
D’un autre côté, j’ai toujours beaucoup travaillé, genre pour moi une semaine de 40h, c’est que j’ai posé une journée de congé, donc j’ai du mal à conscientiser cette envie et à savoir ce que je ferais concrètement de ce temps libre à part glander. Alors pas sûr que si je me retrouve sans boulot, même si c’est réellement choisi et assumé je le vive ´bien’ sur la durée
Si ça t’intéresse, tu peux regarder le topic consacré aux finances/patrimoine ça fait parti des sujets régulièrement abordés.
Je me demande comment répondre à un message que je considère comme déplacé.
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@zoulouve et @KrissdeValnor merci pour vos suggestions ! J'ai bien envie de me pencher sérieusement sur ces pistes-là en effet. Pas pour arrêter totalement de travailler, mais pour être moins dépendante d'un employeur et avoir un peu plus de marge de manœuvre concernant la gestion de mon temps.
Sinon je partage cet article (en anglais) sur la relation au travail des millenials. Il y a plusieurs témoignages qui font totalement écho à ma façon d'envisager les choses !
www.theguardian.com
Sinon je partage cet article (en anglais) sur la relation au travail des millenials. Il y a plusieurs témoignages qui font totalement écho à ma façon d'envisager les choses !
‘It felt futile’: young Britons swap career-driven lives for family and fun
UK millennials are shunning overtime and excess work stress, and focusing more on loved ones and personal fulfilment
www.theguardian.com
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@GrosHibou
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@Griffith
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@Pipistrelle.
Merci pour l'article ; je ne sais pas si c'est ma perspective de française mais je le trouve hallucinant
Résumé: c'est dingue les gens se rendent compte que bosser le wkd et jusqu'à 21h, à part un burn-out ça te menera à rien... Dis donc!! Oo
C'est comme quand moi on me reproche à demi mot de "trop respecter mes horaires" Bah oui, après ça s'appelle du bénévolat.
Je comprends pas les gens qui ne se rendent pas compte d'eux même et tôt que oui ils sont totalement remplaçables, malgré toute leur implication et que ça ne leur apportera rien (peut être un peu plus d'argent, mais à bosser 70h/semaine t'en fais quoi??) Les entreprises utilisent leur force de travail mais ne les valoriseront jamais en temps que personne.
Merci pour l'article ; je ne sais pas si c'est ma perspective de française mais je le trouve hallucinant
Résumé: c'est dingue les gens se rendent compte que bosser le wkd et jusqu'à 21h, à part un burn-out ça te menera à rien... Dis donc!! Oo
C'est comme quand moi on me reproche à demi mot de "trop respecter mes horaires" Bah oui, après ça s'appelle du bénévolat.
Je comprends pas les gens qui ne se rendent pas compte d'eux même et tôt que oui ils sont totalement remplaçables, malgré toute leur implication et que ça ne leur apportera rien (peut être un peu plus d'argent, mais à bosser 70h/semaine t'en fais quoi??) Les entreprises utilisent leur force de travail mais ne les valoriseront jamais en temps que personne.
@Bulldo selon le boulot, c'est pas forcément évident de se limiter 'bêtement' à ses heures, notamment quant on a des responsabilités, des clients, des équipes à gèrer, une astreinte, un manque de personnel ou autre, qu'il y a des urgences (plus ou moins légitimes) et quant en plus on a statut de cadre (aka les heures supplémentaires c'est vraiment du bénévolat 
). Mais c'est sur qu'après il faut que le salaire suive, ce qui n'est malheureusement pas toujours le cas.
). Mais c'est sur qu'après il faut que le salaire suive, ce qui n'est malheureusement pas toujours le cas.
