J'ai pas encore vraiment regardé vos reponses, je poste juste mon avis. J'repasserai quand j'aurai un peu plus de temps.
Le CPE, j'suis plutot contre. Evidemment, pour les metiers de l'artisanat, ca pourrait avoir du bon. Quand on a formé pendant deux ans un employé, on s'amuse pas a le jetter sans bonnes raisons, et a tout recommencer avec un autres.
Mais pour c'qui est des usines, il sera plus avantageux d'avoir des employés pr lesquels on ne payera pas de charges. Donc tous les deux ans, renouvellement.
Ah bah c'est sur, ca sera toujours deux années d'experiences pr celui qui vient de se faire jeter. Mais quand ca arrive deux, trois, quatres fois, jusqu'a ses 26 ans, c'est plus de l'experience, c'est de l'abus.