@Pélagique
Au-delà de juste le salaire, il y a aussi le travail en lui-même, l'ambiance, le confort, le challenge ou non que cela représente, et pour ma part et pour beaucoup aussi je pense une fierté à travailler dans x ou y entreprise et à tel poste. J'ai un travail très atypique et méconnu, et c'est toujours un peu rigolo la réaction des gens quand j'annonce ce que je fais
Et surtout l'équilibre vie pro/perso, j'ai toujours un gros à-priori sur les job bien payés (mais surement car je me suis déjà beaucoup fais avoir ). En gros ça se traduis pour moi par vraiment beaucoup d'heures, surtout si tu passes à un forfait jour, dans la tête d'un patron ça veut dire qu'il ne paie pas les heures supplémentaires
Ensuite pour le côté petite/grosse boite, au niveau du managment ça peut ne pas forcément être ça non plus. Je travailles avec pas mal de grosses boite et mes contacts se plaignent régulièrement de l'inertie et du fait d'être dépendants d'une hierarchie qui ne les considèrent pas voire ne leur répond jamais. Après il y a souvent des avantages comme un bon CE, des primes pour tout et n'importe quoi (saviez-vous que certaines boites fournissent une prime 'lessive' pour acheter de la lessive oui ), mutations facilitées, etc.
Au-delà de juste le salaire, il y a aussi le travail en lui-même, l'ambiance, le confort, le challenge ou non que cela représente, et pour ma part et pour beaucoup aussi je pense une fierté à travailler dans x ou y entreprise et à tel poste. J'ai un travail très atypique et méconnu, et c'est toujours un peu rigolo la réaction des gens quand j'annonce ce que je fais
Et surtout l'équilibre vie pro/perso, j'ai toujours un gros à-priori sur les job bien payés (mais surement car je me suis déjà beaucoup fais avoir ). En gros ça se traduis pour moi par vraiment beaucoup d'heures, surtout si tu passes à un forfait jour, dans la tête d'un patron ça veut dire qu'il ne paie pas les heures supplémentaires
Ensuite pour le côté petite/grosse boite, au niveau du managment ça peut ne pas forcément être ça non plus. Je travailles avec pas mal de grosses boite et mes contacts se plaignent régulièrement de l'inertie et du fait d'être dépendants d'une hierarchie qui ne les considèrent pas voire ne leur répond jamais. Après il y a souvent des avantages comme un bon CE, des primes pour tout et n'importe quoi (saviez-vous que certaines boites fournissent une prime 'lessive' pour acheter de la lessive oui ), mutations facilitées, etc.