(màj) Mymy devient la rédactrice en chef de madmoiZelle

16 Avril 2015
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Nancy
twitter.com
@Ju- Je pense que ce qui passe assez mal c'est l'affirmation que "pour moi badmoizelle c'etait une campagne de diffamation bien orchestrée et de rien d'autre" et des phrases comme "oui mais si ça avait été comme ça elle serait pas restée..." etc.

En tant que féministes, on insiste sur le fait de croire témoignages, ou en tout cas de ne pas tout remettre en cause d'un bloc, on parle de la difficulté de "dénoncer" des comportements abusifs, on est sensibilisé là dessus, c'est une problématique qui revient souvent. On s'énerve du "non mais cet artiste je l'admire trop, il peut pas avoir fait ça" ou du "non mais ce mec il a l'air trop gentil c'est impossible" et on essaie de voir au delà des structures de pouvoir et de domination. Ça parait donc assez cynique d'agir comme ça SAUF quand les accusations touchent quelqu'un qu'on connait NOUS, qu'on admire NOUS, qu'on aime NOUS. J'ai du mal à imaginer que les lectrices de mads qui nient en bloc les accusations aient eu la même réaction si le bad buzz entourait un magazine qu'elles ne lisaient pas, et ça ça laisse un très mauvais gout.
 

Ju-

3 Décembre 2013
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@Hlyn : bonjour, merci pour ton message, j'ai été sensibilisé, comme toi, au fait de ne pas remettre en cause les témoignages, en tout cas d'office

Je n'ai donc rien dit quand c'était Badmoizelle (enfin je ne crois pas avoir soutenu qui que ce soit), j'avais tendance même à croire les témoignages dans un premier temps

A présent je me suis fait mon avis parce que c'est un sujet que j'ai suivi tout du long, comme vous
Je n'ai pas la prétention de savoir ce qu'il s'est passé, mais j'ai le droit de l'exprimer cet avis au même titre que les 20 pages de commentaires avant

Je n'idealise pas forcément l'équipe managériale madmoizelle : je ne les connais pas, je vais pas aux événements style grosses teufs, et j'ai travaillé dans suffisement de très petites structures pour me dire que c'était trop compliqué et surtout pas des nids à bonne pratiques

mais pour autant je ne me sens plus obligée d'être dans la majorité silencieuse quand il y a des shitstorm

Édit : je termine :
Enfin finalement, je remet surtout en question les témoignages d'aujourd'hui qui en rajoute sur cette histoire avec Clemence.
 
  • Big up !
Réactions : Ezryth et Faye

skippy01

Peau lisse partout, justice nulle-part.
16 Avril 2017
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Bien sûr on a tous envie de croire que c'est une grande famille, y a qu'à voir l'ambiance des vlog, des LMK, quand on voit la redac sur youtube par exemple on a l'impression que c'est vraiment l'environnement de travail idéal.
Ça peut tout à fait n'être qu'une illusion. Un exemple: l'affaire #VoxMenteur.
 

skippy01

Peau lisse partout, justice nulle-part.
16 Avril 2017
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@Mymy Je n'insinue rien du tout, ni que vous mentez ni que c'est une situation similaire, je donnais juste un exemple pour démontrer qu'on ne peut pas se baser sur un contenu produit pour en déduire l'ambiance de travail qu'il y a derrière.
 

Mymy Haegel

Ex-Rédac chef de madmoiZelle
1 Février 2012
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33
Paris
linktr.ee
Bonjour, je vois que certaines personnes de l'équipe passe pas mal sur ce topic donc j'en profite : est ce que quelqu'un s'occupe de supprimer les messages sur le topic "Comment Supprimer Son Compte ou Ses Messages Madmoizelle ?" ? :lunette:
Normalement oui je check demain !
 

Mymy Haegel

Ex-Rédac chef de madmoiZelle
1 Février 2012
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@Mymy (désolée pour le HS ici du coup mais on ne peut plus poster là bas sans demander une suppression donc j'en profite), est ce que c'est possible de supprimer tous les messages sauf 1 en particulier ?
Parce que j'avais demandé la suppression de messages avant que la Coupe des 4 Mad'Zons commencé mais du coup comme j'ai posté une participation pour la Coupe j'ai retiré ma demande de suppression des messages pour pas que ma participation se retrouve supprimée :hesite:
Ohla il est possible que ce soit un peu relou, je vais voir je sais pas trop comment ça marche techniquement !
 
  • Big up !
Réactions : PetitPomelo

Kettricken

Hate is always foolish. Love is always wise
13 Avril 2011
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@VS_Submarine a tout dit à mon sens, et très bien.
Nous ne connaissons pas le fond de l'affaire mais vous devriez faire plus attention à votre communication, surtout en temps de crise. Votre image commence à s'en ressentir.
Ici, vous vous êtes pris une shitstorm alors que si vous aviez publié direct la 2ème version, ça se serait nettmeent mieux passé
 
10 Juillet 2019
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@Kettricken: Merci :fleur:

Dernière petite chose...

Au vu de vos réactions @Fab et @Mymy, j'ai l'impression que vous vous sentez injustement persécutés. Ce qui peut se comprendre. Mais le shitstorm dépasse le cadre de vos détracteurs les plus radicaux. L'article a également profondément choqué votre lectorat. Cela appelle selon moi à une grande remise en question de votre part. Or, j'ai l'impression que vous n'êtes pas dans cette dynamique. Mais plutôt sur la défensive et dans la victimisation.

J'avais globalement salué votre gestion de l'affaire Badmoizelle. Sans quoi, j'aurais certainement boycotté le magazine à ce moment là. Vous aviez démenti les faits sans pour autant chercher à discréditer les témoignages et leurs autrices. Certaines collaborations se terminent mal. Comme vous l'aviez rappelé, cela fait partie de la vie d'entreprise. Ne pas laver votre linge sale en public et engager des poursuites contre les propos que vous estimiez diffamatoires, semblait la meilleure chose à faire.

En tant que personnes extérieures, difficile pour nous de nous prononcer sur la véracité des accusations. Ce n'est d'ailleurs pas notre rôle. Même si, on ne va pas se mentir, des soupçons planent depuis.

Cette fois-ci, ce sont vos propres mots qui mettent le feu aux poudres. Et ça fait toute la différence! On ne peut plus se dire: "Ce n'est peut-être qu'un ressenti individuel. Il ne faut pas généraliser", "Il pourrait s'agir d'une ex-collaboratrice amère cherchant à nuire à la boîte", "Même si c'est vrai, ça a peut-être changé depuis", etc.

Vos propos semblent confirmer au moins pour partie les accusations portées à l'époque. La confusion entre pro et perso est flagrante. Mais ça n'est pas le seul truc qui m'a fait tiquer. Avec mon Master en management, petites connaissances en droit du travail et expériences personnelles, j'ai quand même vu un paquet de red flags! Genre la mésentente suivie de mois de "négociations" pour aboutir à un licenciement, le fait que Mymy assurait déjà l'intérim [hic]...

Contrairement à l'avis général, je ne suis pas fan de la nouvelle version . Selon moi, il y a encore beaucoup de trucs qui clochent (sur le fond et la forme). Mais si vous aviez complètement réécrit l'article, je pense que vous vous seriez fait allumer. Et puis de toute façon, le mal était déjà fait. Envers Clémence et l'image de Madmoizelle.

L'annonce de son départ (telle que rédigée dans le premier jet) a choqué tout le monde...sauf vous! Cela devrait vous poser question. Certaines ont déjà relevé l'inélégance de l'article et les aspects juridiques qu'il soulève. Je voudrais insister sur la normalisation de pratiques managériales basées sur l'affect. Le fait que vous ayez choisi d'adresser un licenciement sur ce registre est problématique car contraire au droit du travail. Il démontre également un manque criant de recul de votre part. Ce d'autant que vous aviez déjà été épinglés pour ça.

Tout le monde accable Fab. Mais Mymy a semble-t-il également validé l'article. Selon moi, la responsabilité est donc partagée. Je pense qu'il est désormais indispensable de remettre tout à plat. Le changement à la tête de la rédac' constitue pour cela une véritable opportunité. Qu'il vous appartient de saisir.

Encore une fois, je ne connais pas les circonstances du départ de Clémence et je ne souhaite pas spéculer sur le sujet. Mais il y a probablement des leçons à tirer de cette expérience. Il s'agissait d'une création de poste. Ce qui n'est pas toujours simple. Peut-être faudrait il redéfinir les attributions du chef d'entreprise et de la rédactrice en cheffe?

Une dernière chose me turlupine. Je crois que vous avez embauché quelqu'un aux RH. L'avez vous consulté en amont? Lui avez-vous soumis l'article avant la publication? Les missions de cette personne mériteraient peut-être également d'être redéfinies. Vous disposez de ressources internes pour éviter ce type de bavures. C'est franchement dommage d'en arriver à de tels fiascos...

Bref. La crise que vous traversez me semble symptomatique de dysfonctionnements dont vous prendrez je l'espère la mesure. C'est tout le mal que je vous souhaite.

[Edit: Désolée, j'ai encore écrit une tartine :nod:]
 
Dernière édition :
5 Juillet 2014
20
296
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@Mymy Je n'insinue rien du tout, ni que vous mentez ni que c'est une situation similaire, je donnais juste un exemple pour démontrer qu'on ne peut pas se baser sur un contenu produit pour en déduire l'ambiance de travail qu'il y a derrière.

En fait ce que je voulais dire c'est que le contenu produit insiste BEAUCOUP BEAUCOUP sur l'ambiance de travail génial qui régnerait à Madmoizelle. Dans les podcast et video et article je ne compte pas le nombre d'occurences où les rédactrice expliquent à quel point leur expérience chez Madz a changé leur vie, leur a apporté de la confiance en elle, leur a permis de se découvrir, etc. C'est une strat qui se défend (surtout après Badmoizelle) et je ne doute pas que ce soit vrai, mais dans ce genre de situation, j'y trouve une insistance et limite un goût de propagande un peu dérangeant.

Et tu dis qu'on ne peut pas se baser sur le contenu produit pour déduire l'ambiance derrière... certes mais le lectorat est parfois jeune, et la confusion entre perso et pro qui règne chez Madz n'aide clairement pas à faire la distinction entre les deux.

Après c'est peut-être moi qui suit trop influençable.
 

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